职业准备训练营

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员工软技能培训

职业准备训练营帮助新的和终身工作学习者提高理想的软技能,如决策、沟通、专业和团队合作,这对于提高工作效率和建立长期的职业成功至关重要。通过互动,自我进度的课程,职业准备训练营可以改善员工的结果和员工留任。

  • 培养学生发展基本的领导能力,沟通能力和团队合作技能,这对成为一名有效的员工至关重要。
  • 利用O*NET数据、Burning Glass分析和Career Onestep模型,课程侧重于适用于美国最高数量、最高流动率职业的软技能。
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在线
自我节奏
职业女性在会议中握手。

你的学习者将学习什么

  1. 个人和人际交往技能,包括提高工作效率的策略,以及如何在任何工作场所适应。
  2. 有效沟通、相互尊重和团队合作所需要的人际技能。
  3. 培养有效的时间管理技能,如何划分任务优先级,以及如何制定明智的目标。
  4. 客户服务技能和策略在每个行业都很有价值,从解决冲突和抱怨到改善客户的工作体验。

职业准备训练营课程

  • 4课程
  • 10课

在线职业准备训练营涵盖了九项基本技能,旨在帮助学习者培养必要的软技能,使他们在任何行业都能成为一名自信而成功的员工。这些包括:

  • 完整性
  • 尊重
  • 客户关注
  • 团队合作
  • 沟通技巧
  • 策划与组织
  • 解决问题和决策
  • 适应性
  • 与技术打交道

展示完整课程

我们的合作伙伴

我们与各个行业的合作伙伴合作,提高现有员工的技能,同时提高留存率和生产力。了解更多与我们合作的人力资源机构、诊所和企业,为全国成千上万的工人提供培训。
Geisinger标志。

“很高兴看到每个参与者都能从这个项目中找到一些切实的东西,他们能够把这些东西应用到自己的工作中,成为更好的领导者。我认为这是一个很好的机会,可以把它带给我们的一线领导,让他们觉得我们在投资他们,让他们有机会在日常工作之外成长。”
玛丽·鲁兹,盖辛格餐饮服务公司的项目总监

Adecco的标志。

“学院是与Adecco合作的一大好处。这让我有机会提高自己的技能,把工作做得更好,希望还能赚更多的钱。”
迈克·L,德科律师事务所

劳动力解决方案大达拉斯标志。

“这种合作关系是为了挖掘技术的潜力,创造一系列的机会,帮助工人在我们地区日益充满活力的经济中进步。”Laurie Larrea, Greater Dallas劳动力解决方案总裁

新利世界杯全站客户端Penn Foster与领先的组织合作,提高技能和再技能学习者
Employbridge, MOD, Guild和LifeBridge Health标志。

我们行之有效的培训模式

为您的员工提供高质量的在线技能培训

在线授课

  • 数字化平台可以让学生随时随地学习
  • 内容可通过计算机、移动设备或平板电脑获得
  • 全天候访问在线资源库和知识库

引人入胜的内容

  • 程序包括模拟、视频和虚拟演示
  • 不同的学习方法有助于巩固概念的应用
  • 实时反馈能够有效地掌握材料

强大的支持

  • 自助服务工具和无限多渠道支持
  • 现场和录制由我们的教师主办的网络研讨会
  • 访问学习者的点对点社区

真实世界证书

  • 培训项目侧重于当今急需的工作技能
  • 由该领域的专业领导者开发的内容
  • 课程与行业认证和认证相一致

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