CWDC推出“提升技能伙伴关系”，为前线零售雇员提供就业机会
2020年4月17日
这是我们合作伙伴发表的一篇文章的节选。阅读原文CWDC.Colorado.gov．
随着2019冠状病毒病的影响继续影响到科罗拉多州的各个社区，零售和酒店业面临着独特的经济挑战。在瞬息万变的经济环境下，中心致力支援前线工人，为他们创造就业机会。
CWDC发起了生命赋能训练学院这是科罗拉多州旨在提高零售一线员工技能的几项努力之一。该平台是与宾州福斯特(Penn Foster)合作开发的，后新利世界杯全站客户端者是提高技能和劳动力发展的领导者，该平台提供免费培训，帮助全州的零售员工推进他们的职业目标。
在启动阶段，生命赋权培训学院有四个项目，旨在支持工人在零售行业的发展。该学院的一般职业准备课程侧重于所有职业所需的软技能，从核心技术工具到理解职业礼仪。也有针对特定领域设计的更有针对性的课程，包括零售行业基础，其课程由全国零售联合会基金会的RISE Up倡议设计。为了更好地满足在职成年人的需求，生活赋权培训学院将通过一个自主节奏、移动友好的学习平台进行管理，学习者还将获得最先进的技术支持，以帮助他们坚持正确的方向。
生命赋权培训学院面向科罗拉多州零售行业的一线工人。为了帮助减轻COVID-19的影响，鼓励最近流离失所的零售工人注册培训学院课程而且在连接科罗拉多注册寻找额外的工作机会，重新开始工作。
未来几个月，各行各业的工人都将面临前所未有的复杂局面，我们希望这个项目将帮助科罗拉多州人掌握必要的工具，加强他们现有的技能，并在未来的工作机会中获得成功。
关于生活能力
生活能力将有兴趣合作的零售企业聚集在一起，以增加科罗拉多州一线工人的经济流动性，并为强劲的经济做出贡献。由沃尔玛向科罗拉多州劳动力发展委员会提供的410万美元赠款使“赋予生命”成为可能。
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