人力资源涉及多个角色
你是个善于交际的人。你知道与他人一起工作，无论是客户服务还是餐饮服务，都会给你生命。老实说，你无法想象在任何不允许你与人互动的职业中会感到快乐，但你也希望开始一份能让你产生影响的职业，并在一家蓬勃发展的公司中成长。你是否必须放弃做自己来开启新的职业道路?一点也不。你积极、以人为本的态度会让人力资源部门成为你的最佳选择。但是人力资源不仅仅是一个单一的职位;它实际上是由不同的角色和技能组合组成的，以形成最好的团队。这里有一些工作你可以用人力资源管理副学士学位。
人力资源通才/助理
作为一名人力资源通才或助理，你将帮助处理办公室的日常事务，包括发布空缺职位，整理申请，给潜在员工打电话进行面试。根据你工作的环境，你也可能负责协助员工培训和发展，以及调解员工和经理之间的问题。
在这个职位上，你可以用你出色的人际交往能力给公司的员工带来积极的影响。你的人力资源学位课程中灵活的在线课程，如培训概念、心理学要领和管理原理，可以帮助你迈出下一步，为你未来的雇主对新员工产生影响。
福利助理
对于许多新员工来说，新工作最令人困惑的部分之一是员工福利是如何运作的。从健康保险到休假，福利助理是专家信息的首选。在这个职位上，你将定期与员工互动，提供有关公司退休计划和健康保险政策的信息，并确保员工了解他们的个人和假期时间是如何工作的。
你要维护详细的员工记录，确保所有必要的信息都是最新的，并对员工信息保密。对公开演讲有信心是必须的，因为你将被要求就公司提供的福利进行演讲，并负责在大小群体面前演讲。
宾夕法尼亚福斯特大学人力资源管理副学士课程的员工福利课程涵盖了新利世界杯全站客户端法律要求的员工社会保险计划，了解团体保险和个人保险之间的区别，以及养老金计划是如何运作的。
合规专员
如果你是一个非常注重细节的人，那么作为人力资源部门的一部分，在合规部门工作可能是适合你的工作。作为一名合规专员，你的任务是了解与你所在行业相关的法律法规，并确保它们得到遵守。你必须跟上影响公司的最新政策，所以这需要你有持续学习和适应的兴趣。
通过获得人力资源学位来了解企业的法律环境可以帮助你更好地理解不同形式的组织，规则和合同的要素，以及与就业有关的法律。
工资的助理
你喜欢和别人一起工作，想要一份真正重要的工作，但不确定自己是否想要培训员工或负责招聘决定。这并不意味着你不能在人力资源部工作。人力资源部门中最重要的职位之一就是工资助理。你负责收集考勤卡，确保他们填写准确，并将信息输入工资系统。员工希望他们所做的工作得到报酬，而且他们希望按时得到报酬，所以这个角色工资的助理是至关重要的。
宾夕法尼亚福斯特大学人力资源学位的薪酬管理课程涵盖了工资、薪酬计划和实施等方新利世界杯全站客户端面的基本信息。
成为他人的资源
通过进一步学习人力资源管理，你可以为你喜欢的职业生涯迈出下一步做好准备。Penn 新利世界杯全站客户端Foster的负担得起的在线副学士学位，你就可以开始学习成为人力资源部门员工信赖的资源所需的技能和知识。从今天开始和招生专家谈谈1.888.427.6500！