项目目标与成果

人力资源副学士学位课程目标与成果

在线人力资源副学士学位可以帮助学生准备在各种初级人力资源角色中工作,包括人力资源助理,福利助理,工资助理等。此外,通过完成副学士学位获得的学分可以转移到我们的在线商业管理学士学位。

人力资源管理

大专文凭4个月 低至每月59美元
1-800-471-3232 (上午10时至下午6时30分)

项目的目标

为学生进入人力资源管理的初级工作作好准备,并为进一步的培训打下基础。

课程完成后,学生将能够……

  • 展示有效的书面和人际沟通技巧。
  • 具有较高的探究、分析和解决问题的能力。
  • 展示有效的量化技能。
  • 具备计算机和信息知识。
  • 表现出对文科、自然科学和社会科学的理解。
  • 展示对职能领域所涉及的原则和流程的理解,以及不同职能之间协作的需要。
  • 讨论管理职能及其在企业组织中的应用。
  • 了解会计周期的步骤,并利用财务文件信息作为管理计划的工具。
  • 讨论和应用商业环境的道德和法律标准。
  • 展示对经济学和商业经济的理解。
  • 讨论与商业环境相关的人力资源的基本原理。
  • 描述总体补偿包的基本组成、开发、实现和维护。
  • 描述美国法律规定的雇员社会保险项目,团体保险和个人保险的区别,以及合格的养老金计划的要求。
  • 讨论有组织的工会和公司管理层在权利和责任、谈判和集体谈判方面的相互作用。
  • 解释公认的培训理论和组织中培训职能的管理;识别成功和不成功的培训实践。

需要更多信息或准备注册?

我们是来帮忙的。 调用1-800-471-3232上午10点至下午6点半

完整课程概述