人力资源学位在线课程

所有学位申请人都需要完成两项基本技能评估，一项是阅读，一项是数学，以确定开始他们所选课程的准备水平。可能需要进行额外的研究。

(1)

在本课程中，您将开发必要的技能，以确保您在项目中的成功。你会学到如何提高你的学习技能，并使用一些有助于你成功的工具。

你还将了解个人财务目标和商业目标之间的相似之处，以及如何确定个人财务目标。你将学习建立预算和研究、计划、启动和维护业务。

在本课程结束时，您将能够:

• 展示有效的书面和人际交往能力
• 具备计算机和信息知识
• 确定成为一个自信、独立的在线学习者所需的技能
• 分析生活和事业中相互依存的目标，以及实现它们所需的步骤

(1)

信息素养是书写和记录研究的基本技能。在本课程中，您将了解如何制定正确和有效的研究问题。您还将学习如何为任何给定的项目进行和改进研究。

在本课程结束时，您将能够:

• 确定如何制定重点和具体的研究问题和对信息的需求
• 解释不同类型的研究工具，如何使用它们进行不同的搜索，以及如何评估所找到的信息的质量和有用性
• 解释如何正确地使用各种引用风格引用资源，考虑到学术诚信、剽窃和资源的道德使用

(3学分)

本课程概述了商业的要素和商业在全球环境中所面临的挑战，如竞争和经济因素。你会学到为什么会计、技术和信息系统、市场营销和管理对创业和发展至关重要。你还将学习管理财务和人力资源的基本知识，以及作为一个成功的管理者所必须具备的道德和社会责任。

在本课程结束时，您将能够:

• 找出区分资本主义、社会主义、共产主义和混合经济的不同因素
• 定义小企业在自由企业体系中的角色
• 评估全球经济的要素，如劳动力、资本、贸易和自然资源，以及它们如何影响商业
• 分析企业的功能，如管理、组织、人际关系、市场营销、融资和伦理
• 确定业务策略和策略的目的

(3学分)

本课程使学生熟悉商业环境和管理者在其中的角色。它涵盖了决策、计划、组织、领导和控制，以及发展道德观点。

在本课程结束时，您将能够:

• 总结了管理在各个规划过程中的作用和基本步骤。
• 解释作为管理者和领导者如何做出有效的决策。
• 描述组织结构的基本要素和组织竞争环境的组成部分。
• 解释制定激励员工的目标的原则，为什么公司开发控制系统，为什么团队合作是有益的。
• 分析为什么多样性是一个关键的组织和管理问题，并描述技术决策和管理变更的标准。

(3学分)

在本课程中，您将了解艺术媒介、历史时期和艺术运动、艺术家和观众的角色以及艺术批评的原则。

在本课程结束时，您将能够:

• 定义艺术设计的语言、视觉元素和原则
• 确定二维媒体
• 确定三维媒体
• 解释艺术从古代地中海文化到18世纪欧洲的演变
• 找出整个非洲、亚洲、太平洋和美国文化史上的艺术特征和流行的例子
• 比较来自世界各地的现代和后现代艺术的流派

(3学分)

本课程概述了今天所理解的人力资源管理(HRM)，说明了人事职能之间以及与组织目标之间的动态互动。

在本课程结束时，您将能够:

• 描述人力资源管理的要素，包括劳工考虑、规章制度和工作流程管理
• 解释公司应该如何准备和实施人力资源管理以雇用新员工和创建培训计划
• 确定员工、职业生涯和流动管理的各个方面
• 总结员工的薪酬，包括法律要求、基于绩效的薪酬、提成、工资和福利
• 描述人力资源管理的其他功能，包括集体谈判，劳动关系，全球人力资源管理，以及建立一个高绩效的组织
• 解释人力资源管理领域的关键方面

(3学分)

本课程将为您提供基本数学运算的基础，包括百分比、折扣、利息、现值、偿债基金、分期付款购买、定价、折旧、投资、保险、符号和统计。

在本课程结束时，您将能够:

• 分析整数、分数、小数和百分数的函数。
• 显示涉及单利、复利和货币时间价值的计算。
• 准备各种商业数学应用程序，包括财务报告、分期付款购买和折旧。
• 分析与税收、保险、金融投资和基本业务统计相关的各种财务概念。

(3学分)

Microsoft®Office允许人们创建文档、电子表格、演示文稿和数据库。本课程将教你如何使用Microsoft®Office套件中的三个流行工具- Word™、Excel®和PowerPoint®。在本课程中，您将学习如何使用Word™创建和编辑文本文档，插入图表和表格，以及为各种用途设置页面格式。然后，您将学习如何使用Excel®组织和格式化数据，包括图表、公式和更复杂的表格。接下来，您将学习如何使用PowerPoint®创建和交付幻灯片放映。最后，您将完成一个分级项目，该项目将测试您在Word™、Excel®和PowerPoint®中获得的技能。

在本课程结束时，您将能够:

• 创建各种Microsoft®Word™文档。
• 制作完整的Microsoft®Excel®电子表格。
• 识别使用Microsoft®PowerPoint®所需的基本技能。
• 通过集成Word™，Excel®和PowerPoint®来综合你所学到的知识。

(3学分)

本课程教授针对特定目标和受众有效地开发、起草和修改大学水平论文的技巧和技巧:积极阅读、写作前策略、句子和段落结构、论文陈述、各种发展模式(例如，插图、比较/对比、分类)的批判性阅读，以修改结构和组织，编辑标准书面约定和使用外部来源和文档。学生提交三篇论文(过程分析、因果分析、论证)和一份课程日志。

在本课程结束时，您将能够:

• 运用写作技巧构建优美的句子，运用积极的阅读技巧理解和分析文章
• 用主题句、足够的细节、支持的证据和过渡来发展段落
• 描述写作过程中的修改、编辑和校对步骤
• 写大学水平的日记
• 区分不同的发展模式
• 使用预写，起草，修改和编辑来写一篇正式的，大学水平的论文
• 使用划分和分类创建大纲或图形组织者
• 认识到如何确定二手资料来源的可靠性，并给文章中引用的资料来源适当的信用
• 有效地使用起草、评估和创建一个健全的书面论证的技巧

(3学分)

(选择一个)…

文学概论

本课程将培养你的批判性思维能力，拓宽你对文学的主要体裁——小说、诗歌和戏剧的知识。

在本课程结束时，您将能够:

• 解释如何有效地阅读小说，既获取知识又享受乐趣
• 辨别诗歌的不同风格和形式
• 用你在这门课上学到的东西来讨论、写作和理解文学
• 根据你在这门课上学到的内容，准备一篇对小说或诗歌的批判性解读
• 讨论文学戏剧与小说和诗歌的区别
• 识别文学批评分析的不同策略

音乐欣赏

在这门课程中，你将通过学习作曲家和听众的角色，音乐理论和乐器的原理，重要的音乐历史时期，以及不同的音乐风格来理解如何欣赏音乐。

在本课程结束时，您将能够:

• 确定作曲家可以用来创作作品的音乐组成部分，如节奏、旋律、和声、肌理、形式和音色
• 区分巴洛克时代的音乐和之前时期的音乐风格
• 认识古典音乐的主要特征，包括形式、旋律和乐器
• 描述发生在浪漫主义时代的音乐趋势和创新
• 把二十世纪早期的音乐风格与艺术和文学的类似运动联系起来
• 请解释二十世纪美国流行音乐的演变
• 认识到世界音乐对现代西方作曲的影响
• 写一篇文章，研究作曲家对各自流派的影响

(3学分)

(选择一个)…

生物学导论

一门解释生命起源和所有生物之间关系的入门课程。它描述了大量的生物是如何构成的以及它们是如何工作的，以便使学生能够聪明地讨论各种形式的生命及其过程。

在本课程结束时，您将能够:

• 分析细胞的结构和功能以及其存活所需的化学代谢
• 指出细胞繁殖的特点及遗传在细胞繁殖过程中的作用
• 解释达尔文的自然选择理论和华莱士的进化思想，以适应各种生物
• 写出基础生物学论文提示的答案
• 概述植物、动物和人类的解剖学和生理学
• 报告生物群落的发展及其对生态系统的影响
• 回答基本的生态问题
• 用研究文章总结复杂的生物学问题

营养

营养学是研究人体如何摄入、分解和利用食物的科学。本课程将为您提供这些过程如何发生的基本信息，包括营养的信息以及它们如何促进身体功能。这将帮助你更好地理解你对食物和饮食的决定。 你还可以在 上了解有助于健康生活方式的体育活动。由于营养学研究的中心重点是促进健康，因此将讨论个人营养选择的建议，以及保持健康体重和保证食品供应安全的策略。 

在本课程结束时，您将能够:

• 描述营养如何支持身体 健康
• 认识到身体对碳水化合物、脂肪和 蛋白质 的使用
• 确定身体对水、矿物质和 微量营养素的使用情况
• 讨论健康体重和运动生活方式需要什么营养   
• 定义食品安全和人类 一生的营养需求
• 准备一篇关于营养学 主题 的研究论文

地球科学

在地质学、气象学、海洋学和天文学领域内调查了广泛的主题。

在本课程结束时，您将能够:

• 把构成地球的物质、矿物和物质分类
• 区分塑造景观的元素和它们的方式
• 区分地球历史背后的各种理论和力量
• 指出海洋的地质特征和地质学的重要概念
• 把影响地球大气的各种现象的原因和影响分类
• 分析太阳系和宇宙的组成部分

(3学分)

每个企业都要进行员工培训。在一些组织中，员工培训是一个正式的过程，贯穿员工的整个职业生涯。在其他组织中，员工培训是一种非正式的活动，用于向新员工介绍完成任务所需的基本技能。你现在或未来的雇主会将这两种方法结合起来进行培训。本课程将帮助您使员工培训成为一个更有效的过程。完成这门课程后，你将成为任何雇主的宝贵资产。

在本课程结束时，您将能够:

• 展示组织培训过程中的各个要素
• 对各种培训设计和方法进行分类
• 分析培训过程的开发、实施和评估的意义
• 描述成人学习理论的概念及其对员工培训的影响
• 列出并描述训练过程模型的五个阶段之间的相互关系

(3学分)

这门课程涵盖了生物学和行为心理学、意识、记忆、思维和语言、智力、个性和性别、压力和社区影响。

在本课程结束时，您将能够:

• 描述心理学，人类神经系统的基本结构和功能，感觉系统的基本结构和功能
• 解释各种意识状态，学习理论，思维过程和发展
• 总结人的动机和发展的本质，人的发展周期，以及理解和评估人格的方法
• 准备一篇关于条件反射、记忆或动机和情感的文章
• 认识心理障碍和可用的治疗方法
• 解释社会心理学，因为它与态度、影响、行为和压力有关
• 使用批判性思维技能来确定案例研究中讨论的个人和群体行为的可能原因

(3学分)

本课程将使学生对财务会计的原理有基本的了解。涵盖的主题包括分析事务;完成会计周期;销售业务;存货、资产和负债;还有公司、股票、债券和现金流。

在本课程结束时，您将能够:

• 通过创建四种常见的财务报表来解决重要的会计原则和概念:资产负债表、损益表、留存收益表和现金流量表
• 解释盘点系统，盘点过程，以及会计伦理的作用
• 解释现金和应收款、资产、流动负债和债务
• 分析股票、现金流量表和用于评估企业价值的财务报表
• 运用会计形式和职能的知识解决会计问题

(3学分)

本课程涵盖了一揽子薪酬(工资、奖金和福利)的基本组成部分，计划的开发、实施和维护，内部和外部公平的影响，以及计划全面成功必须考虑的其他因素。

在本课程结束时，您将能够:

• 解释薪酬策略中包含的因素和方法
• 描述如何评估员工绩效，并使用薪酬策略激励员工
• 解释工会、法律和特殊团体是如何影响薪酬的
• 讨论本地和全球的劳动法规
• 比较不同薪酬模式下的招聘信息

(3学分)

本课程介绍为专业设置组织材料的各种方法。学生将使用ABC方法撰写商业文件。这些包括备忘录、电子邮件、大纲、报告和提案、描述和组织材料。学生们还努力提高他们的语法技能。

在本课程结束时，您将能够:

• 认识到如何正确有效地使用词汇
• 制作一份结构良好的办公室间备忘录、办公电子邮件和商务信函
• 根据使用文献研究技术和方法获得的结果，制作一份简短的商业报告
• 撰写一份非正式报告，列出调查结果，并就调查结果中提出的问题提出建议
• 描述为工作场所创建提案、描述、说明和手册的过程
• 为解决内部人力资源问题制定详细的建议

(3学分)

本课程将介绍构成员工福利的许多不同要素。这门课程不仅有助于福利专家的职业生涯，而且还将涵盖历史和许多与福利计划有关的政府问题。员工福利涵盖了整个员工福利规划过程。

在本课程结束时，您将能够:

• 分析员工福利的基本原理
• 指出团体保险的种类和目的
• 对团体医疗费用的受益和用途进行分类
• 区分团体牙科保险的目的和其他团体保险的利益
• 区分与退休有关的各种计划
• 把利润分成计划和其他类似计划的类型和好处分类
• 运用你对员工福利的了解来评估三家类似公司的福利待遇

(3学分)

本课程将概述宏观经济学和现代市场经济。讨论供求规律、生活成本、货币制度、国际因素、短期经济波动等问题。

在本课程结束时，您将能够:

• 解释经济体系和经济视角
• 找出宏观经济学中的关键因素，以及经济学家如何从整体上研究经济
• 解释宏观经济模型和财政政策
• 解释货币、银行和金融政策
• 解释对总供给的扩展分析，当前理论和政策问题，以及国际经济学
• 分析外汇和投资以及每个国家的经济对另一个国家的经济的影响

(3学分)

代数是一种数学语言，用于通过使用变量、表达式和方程来解释和表示数字中的模式。代数是商业、科学和计算机技术中必不可少的工具。在整个课程中，您将被介绍到代数概念，以及来自各种领域的实际应用问题。除了为发现潜在的数学特性提供一个跳板之外，这些应用程序还说明了数学在您的世界中的重要性。

在本课程结束时，您将能够:

• 展示有效的量化技能
• 解决代数方程，线性方程，不等式和绝对值方程
• 解和画线性方程和不等式
• 解决多项式
• 将代数运算应用于有理表达式和有理方程
• 解决涉及根号和复数的问题
• 解决二次方程，有理不等式，非线性方程和非线性不等式
• 计算指数和对数函数
• 解决二项式展开式，数列，等比数列
• 准备期末考试

(3学分)

本课程为学生提供公共演讲的基本概念基础。学生将学习如何研究、组织和撰写有效的演讲;艾滋病合并演示;有效地排练和发表演讲。学生将准备，排练，记录，并提交演讲的多种修辞风格，以评分。

在本课程结束时，您将能够:

• 分析有效的公开演讲所需的不同方法和原则
• 指出排练和进行有效的公开演讲所需的原则、方法和技巧
• 准备并记录一篇个人经历的叙述或演讲
• 准备和记录一个网站的信息播客
• 使用上述方法之一创建并记录一个电视广告
• 准备和呈现一个动机或推理演讲来说服你的观众
• 通过适当的演讲准备和组织来产生生动的演讲

(3学分)

的数据;频率分布;平均水平;色散和偏态;索引号;时间序列分析;关联和预测;概率论和统计推理理论。

在本课程结束时，您将能够:

• 展示统计中收集数据和可视化定性数据的方法
• 分析了离散变量和随机变量的概率计算方法
• 在商业应用中应用抽样分布方法、估计和假设检验
• 指出了计算推理、线性回归和最小二乘的过程

(3学分)

劳动关系的研究考察了有组织的工会和公司管理之间的相互作用。工会和管理层之间的互动包括权利和责任、谈判和集体谈判。

在本课程结束时，您将能够:

• 分析工会所扮演的角色和劳动法的影响
• 解释美国劳动法、劳联-产联和工会的特点
• 区分与集体谈判有关的各个步骤
• 指出集体谈判的经济利益和他们所面临的其他问题
• 准备一份关于卡车司机的组织结构和工会利益的研究报告

(3学分)

本课程涵盖法律的性质和来源、美国法院制度、诉讼和争议解决的替代方法、宪法和行政法;侵权法与产品责任;合同法;机构;商业组织;商业道德与社会责任;以及个人财产和不动产的产权。

在本课程结束时，您将能够:

• 分析美国法律体系的来源和结构，以及商业法律和组织
• 指出合同的目的、要求和标准
• 区分不动产与动产以及委托人与代理人的关系
• 分析销售、商品和服务的原则，以及管理它们的UCC法律
• 区分商法中保险、交易和破产的作用
• 根据说明和程序创建案例摘要
• 运用你的知识，按照指示准备一份书面备忘录

(3学分)

本课程涵盖了管理方法;人类决策;冲突管理;在组通信;权力和影响力;组织环境、结构和设计;以及变革的根本力量。

在本课程结束时，您将能够:

• 分析组织行为、文化和个性的基本原理
• 区分感知阶段、归因阶段、压力管理阶段、动机阶段和参与阶段
• 指出培养创造力、创新能力和决策能力的方法
• 区分有效沟通、团队合作和团队发展的概念
• 把冲突、谈判和领导的要素分类
• 分析组织工作的结构及其相关要素
• 利用你的调查结果，准备一份关于不同工作场所情绪劳动观点的报告