网上工资单课程

在本课程中，您将开发必要的技能，以确保您在项目中的成功。你会学到如何提高你的学习技能，这样你就能使用许多帮助你成功的工具。

在本课程结束时，您将能够:

• 确定成为一个自信、独立的在线学习者所需的技能。

在本课程中，您将学习传统的工资单流程以及用于管理数据输入函数以提高操作效率的方法。您将学习电子支付和员工自助服务系统的概念。本课程还讨论了雇员和承包商的类型，以及工资单处理功能中保密的重要性。

您将了解准确跟踪时间的重要性，以及用于跟踪工作时间的各种技术应用。本课程解释了工资和薪金的区别，以及如何计算不同类型的工资计划的补偿，以及包括加班、佣金、病假和假期工资在内的补充工资。

你将被介绍到广泛的员工福利，工资含义和每种类型的福利的纳税能力。

在本课程结束时，您将能够:

• 认识到一个成功的企业家所需要的素质和技能
• 描述与传统工资管理相关的程序和做法
• 总结用于跟踪员工工时和薪酬的基本方法
• 确定与各种员工福利相关的问题

您将学习如何执行福利和特殊情况(如装饰)的实际扣除过程。本课程也回顾了计算和扣缴雇员和雇主工资税的过程。

本课程指导如何以及何时将联邦、州和地方工资税实际支付给相应的税务机构，以及与不同存款时间表相关的规则和流程。您还将了解员工薪酬分配的常用手工和电子方式。

在本课程结束时，您将能够:

• 解释如何处理扣减和计算税金
• 描述如何执行计算和归档与工资税相关的表格，以及如何分配员工薪酬

本课程将帮助您了解工资会计流程，包括具体的日记账分录，财务报表的编制，工资登记册的使用，以及内部和外部报告的准备。您将学习W-2、W-3和1099-MISC表格的正确应用。

本课程描述用于创建和维护工资单数据和公司和美国国税局合规记录的程序。您将了解将员工添加到工资单系统的过程，以及捕获和记录工作时间和生成付款/扣缴记录所需的文档或系统的应用程序。本课程还涵盖了用于识别和防止与工资单流程相关的欺诈的控制类型。

您将学习用于监视和改进工资单流程的计算和测量，并提供用于管理人力资本的关键数据。本课程还提供了工资外包的概述，以及建立和管理外包工资活动所需的业务活动。

在本课程结束时，您将能够:

• 总结工资核算过程中使用的程序、设备和表格
• 描述对工资单功能至关重要的文件以及如何使用和维护它们
• 识别与薪资外包相关的各种薪资度量和问题